สองสัปดาห์ที่แล้ว หลายคนอาจจะตกใจกับ “fax แจ้งงดการ support ชั่วคราว” แล้วได้รับคำชี้แจ้งจากทางลองกองไปว่า เป็นการหยุดชั่วคราวเพื่อไปสัมมนากัน ซึ่งหัวข้อที่เราตั้งกันไว้ว่าจะไปสัมมนา คือการปิดโครงการจัดทำ Standard workflow ขึ้นมาเพื่อเป็นมาตรฐานในการวางระบบโปรแกรมพจมาน ให้ไปในทิศทางเดียวกัน และเพื่อให้ลูกค้าทุกบริษัทสามารถใช้โปรแกรมของเราได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ ซึ่งทางเราเห็นเป็นเรื่องสำคัญที่สุด
ผมเองก็ผ่านการสัมมนามาหลายครั้งต้องยอมรับว่าครั้งนี้เป็นครั้งที่หนักที่สุดเท่าที่เคยผ่านมา เพราะไม่คิดว่าจะต้องประชุมและสรุปงานกันจนดึกดื่นขนาดนั้น (ในคืนแรกและคืนที่สองกว่าจะเลิกก็เกือบห้าทุ่มเลยทีเดียว กว่าจะได้นอนก็เลยเที่ยงคืนไปแล้วเลยครับ) โดยการสัมมนาครั้งนี้เราไปกันที่อัมพวา ซึ่งคิดว่าเพื่อให้มีบรรยากาศในการมุ่งมั่นในการทำ Standard Workflow ให้สำเร็จ ซึ่งสถานที่ประชุมก็คือ อาคารของอบต. ตรงข้ามกับ รีสอร์ทที่เราพักกันนั่นเองครับ
สำหรับการสัมมนาวันแรกนั้นพวกเราประกอบด้วย ทีมผู้วิเคราะห์ระบบ (Business Analysis Team) โดยได้แบ่งออกเป็นสามกลุ่มย่อยให้แยกทำกันไปทำกลุ่มละสามระบบ ได้แก่
1. ระบบควบคุมต้นทุน (Cost Control)
2. ระบบจัดซื้อ (Purchasing)
3. ระบบจัดจ้าง (Sub-Contract) เป็นระบบที่พัฒนาขึ้นใหม่
4. ระบบบัญชี (Accounting)
5. ระบบเจ้าหนี้ (Account Receivables)
6. ระบบลูกหนี้ (Account Payables)
7. ระบบการเงิน (Finance)
8. ระบบคลังวัสดุ (Inventories)
9. ระบบสินทรัพย์และเครื่องจักรเครื่องมือ (Assets & Equipments)เป็นส่วนที่ปรับปรุงใหม่
โดยมีเป้าหมายเพื่อสรุปตามหัวข้อที่กำหนดไว้ ประกอบด้วย การแตกย่อยกรณีต่างๆ การทำยอดยกมา การใช้แบบฟอร์ม การตรวจรายงาน และองค์ความรู้ต่างๆ ซึ่งก็ผ่านไปได้ด้วยดี (หลังจากผ่านการประชุมรวมหัวกันคิดอย่างหนัก) เพื่อใช้ในการวางระบบให้กับลูกค้าบริษัทต่างๆ
ต่อมาในวันที่สองตอนบ่าย พวกเราจึงเริ่มทำให้แต่ละกลุ่ม ออกมานำเสนอสิ่งที่ได้ไปคิดกันมา แล้วจึงมาหาข้อสรุปในประเด็นที่ตกค้างอยู่ เพื่อให้ได้ระบบที่ดีที่สุดซึ่งสามารถทำงานด้วยโปรแกรมพจมานได้อย่างเต็มความสามารถ ในช่วงนี้เองก็เป็นการส่งทอดองค์ความรู้ให้กับกลุ่มอื่นๆนั่นเอง
ส่วนในวันที่สาม เราจึงได้มีการสรุปกระบวนการวางระบบ ที่เราเรียกว่า “Implementation process” ซึ่งจะต้องใช้หลักการบริหารอีกสองอย่างที่สำคัญได้แก่ การบริหารโครงการ (Project Management) และ การบริหารความเปลี่ยนแปลง (Change Management) ในการเข้ามาช่วยให้การวางระบบโปรแกรมประสบความสำเร็จและตรงเวลาตามที่ลูกค้าบริษัทิต่างๆต้องการได้ หลังจากนั้นเราจึงให้ตัวแทนที่เป็นผู้ดูแลหลักในแต่ละระบบ นำมาเสนอให้กับฝ่ายพัฒนา และ ฝ่ายขาย เพื่อเสริมความมั่นใจปรับปรุงมาตรฐานการวางระบบของฝ่ายปฏิบัติการมากขึ้น และเข้าใจในทิศทางการพัฒนาโปรแกรมให้สามารถใช้งานได้ตอบความต้องการได้มากขึ้น (หลังจากเพิ่มระบบจัดจ้างและระบบสินทรัพย์แบบใหม่)
แล้วก็จบด้วยการเลี้ยงฉลองความสำเร็จกันด้วยอาหารเย็นมื้อใหญ่ที่ดอนหอยหลอด ซึ่งก็ถือว่าพวกเราประสบความสำเร็จเป็นอย่างมากในการสัมมนาครั้งนี้ เพราะสามารถเพิ่มระดับการวางระบบของผู้วิเคราะห์ระบบ (Business Analyst) มีมาตรฐานเพิ่มขึ้น อย่างไรก็ตามพวกเราก็ยังต้องมีการพัฒนาปรับปรุงมาตรฐานให้มีรายละเอียดเพิ่มขึ้นต่อไปอีก โดยหลังจากนี้จะเริ่มนำมาตรฐานดังกล่าวมาใช้กับลูกค้าบริษัทิที่รับบริการวางระบบ (Implementation Service) ของเราต่อไป
สมพล เลิศมณีทวีทรัพย์
Operation Manager
Longkong Studio Co., Ltd.





มิถุนายน 13th, 2009 at 16:00:10
จากการสัมมนาในครั้งนี้ ทำให้ระบบอื่น ๆ ที่ต้องประสานงานกับฝ่าย Operation รู้สึกว่าทำงานกับมืออาชีพ และสามารถพูดกับลูกค้าไอ้อย่างเต็มปากเต็มคำเลยว่า “คุณได้นำระบบที่ดีที่สุดแล้ว มาใช้ในองค์กร”
Reply
กรกฎาคม 15th, 2009 at 00:57:06
เป็นการสร้างสิ่งที่ดีค่ะ ต่อไปขั้นต้องการทำงานเราจะง่ายขึ้น เข้าใจกันมากขึ้น ซึ่งจะทำให้เราก้าวอย่างมั่นคงแน่นอนค่ะ
Reply
สิงหาคม 5th, 2009 at 22:16:56
ช่วยอธิบายโปรแกรมและบอกข้อดีในการใช้การควบคุมงานก่อสร้างด้วยคะ ยังไม่เข้าใจ ยังไงติดต่อกลับที่ 081-9670008
บบอกราคา
เอ๋
หจกใทนตะวันเอ็นจิเนียริง
Reply
กันยายน 5th, 2009 at 23:13:04
ขอเชิญเข้ามานำเสนอรายละเอียดโปรแกรมครับ
Reply
สิงหาคม 17th, 2011 at 16:33:08
I see headline news, read your blog post, and think to myself, “There is but one temple in the universe and that is the body of man..”.
Reply
สิงหาคม 17th, 2011 at 16:55:26
I wonder if everyone will want to read lots on this.
Reply